超出节能指标的予以批评或经济处罚
2019-07-25 05:51
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认真贯彻落实科学发展观,以科学理用水和提高水资源利用率为核心,增强全民节水意识,创建节水型单位,提高水资源使用效率,建立节约用水长效管理机制,实现水资源可持续利用,努力实现到2015年,委机关、事业单位人均用水量在2010年的基础上下降12%,促进节约型社会建设。

3、推广节水技术和设施。

1、加大节水宣传力度。

三、保障措施

2、加强日常节水管理。

1、加强组织领导。为了切实加强对节水型单位建设工作的组织领导,委成立由委主任任组长,党组书记、分管主任、纪检组长任副组长,委机关科室负责人、事业单位负责人为成员的农委节约用水领导小组,领导小组办公室设在委办公室。按照国务院《关于实行最严格水资源管理制度的意见》(国发﹝2012﹞3号)、国管局《关于加强公共机构节水工作的通知》(国管节能﹝2013﹞181号)文件精神,切实加强委系统节水工作,推进节水型单位建设。领导小组办公室研究制定委机关、事业单位节约用水年度计划并组织实施,综协调节约用水工作重要事项,开展委机关、事业单位节水工作的监督检查,组织开展节水工作的宣传教育等工作。

加大节水宣传力度,提高全民节水意识,在委机关醒目位置制作“节水和谐生态”为主题的宣传标语和宣传栏,在卫生间、洗手处张贴节约用水提示用语和宣传画,营造节水型单位的良好氛围。组织干部职工观看有关节约用水的宣传片和展览,积极参加节约用水的相关活动,增强干部职工的节约用水意识。采取多种形式,广泛宣传国家有关用水的法律法规和方针政策,介绍节水常识,倡导节水风尚。

为了切实推进委机关、事业单位节水型单位建设,充分发挥委机关、事业单位在建设资源节约型社会中的表率作用,根据《转发关于加强公共机构节水的通知》(公共机构节能办﹝2013﹞3号文件)精神,结我委实际,制定本方案。

各科室完善节水管理,事业单位制定节水相关制度,制定用水定额,落实计划用水管理,科学制定节水指标,建立节水责任制和节水激励机制。加强用水设备日常维护和管理,及时维修损坏的供水管网和设施。定期检查更换水龙头、管道阀门、冲水阀等排、给水器具,防止跑冒滴漏,坚决杜绝“长流水”现象。

2、健全管理制度。委节约用水领导小组办公室紧密结工作实际,制定和完善各项节水管理制度,建立有利于节水的制约和激励机制,以制度约束用水行为。同时要制定相关节约用水标准,量化、细化责任目标和任务指标,建立计量、报告等制度。各事业单位也要成立创建节水型单位工作领导小组,确定专人做好具体工作,确保领导到位、管理人员到位、工作职责到位。

3、加强监督检查。委节约用水领导小组及办公室要加强对委机关、事业单位节约用水的检查,每月定期检查一次,每月通报一次检查情况,并将节约用水情况结果纳入年终目标管理责任制考核,对完成任务的科室、事业单位给予奖励,超出节能指标的予以批评或经济处罚。

推广应用节水技术,改造水房、卫生间用水设施,逐步淘汰不符节水标准的用水器具和设施,安装使用国家标准的节水型水龙头、节水型冲便器,加强水资源的循环利用,倡导干部职工二次用水,提高水资源的利用率。本单位司机洗车时不得随意浪费水资源,养成节约用水的习惯。

一、目标任务

二、具体措施

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